Co se týče vzdělávání, tak v tomto ohledu na sebe kladu hodně přísný metr 🙂 Neustále se vzdělávám, díky své pozici každý den musím řešit nové a složitější situace. Hodně mi záleží na tom, aby bylo vzdělávání součástí pracovní náplně lidí v naší firmě. Když na začátku roku řeknu, že vyrosteme o 300 %, tak tím myslím nejenom obrat, ale i znalosti, dovednosti a zkušenosti lidí v týmu. Díky ELAI jsem objevila level vzdělávání, který není v českém prostředí běžný. Moc mi chybělo vzdělávání určené pro lidi na podobné pozici jako je ta moje, potkávání s těmi, se kterými můžu sdílet svoje ředitelské zkušenosti, tipy, trable.. a učit se od nich.