Konflikty a jejich řešení v organizaci

Konflikty a jejich řešení v organizaci
V European Leadership & Academic Institute již 10 let podporujeme kvalitní vzdělávání a osobnostní růst skrze předávání reálných zkušeností. Naše intenzivní inhouse workshopy s předními osobnostmi českého byznysu přináší globální byznysová témata do českého kontextu. Formát našich intenzivních inhouse workshopů je inspirovaný unikátní vyučovací metodou tzv. tutoriálů, které již po staletí úspěšně fungují na University of Oxford a University of Cambridge.
Konflikty v organizacích byly, jsou a budou. Jak jim ale předcházet? Co proto může udělat organizace prostřednictvím managementu? Jak vybrat nekonfliktní typy lidí? Je konflikt vždy něco špatného? Na tyto otázky se budeme snažit odpovědět během semináře. Zastáváme dva pohledy na konflikty v organizaci. Jeden je organizační – je firma dobře „postavená“, vědí zaměstnanci, jaké mají odpovědnosti a kompetence? Jsou dobře nastaveny firemní procesy? Druhým pohledem se díváme na kvalitu všech zaměstnanců v organizaci z hlediska schopnosti domluvit se a řešit konflikty.
O inhouse workshopu s Luďkem Vajnerem:
- Předání osobního třicetiletého know-how z oblasti výběrového procesu a vedení výběrových rozhovorů.
- Inspirace, návody a rady jak vytvořit preventivní prostředí, které zamezí nedorozuměním a konfliktům.
- Sdílení a výměna zkušeností s konflikty z různých korporací. Vyhodnocení vlastní organizace z hlediska potenciálu pro konflikty.
- Uvědomění si svých silných stránek a rezerv v oblasti řešení konfliktních situací.
Co se na inhouse workshopu dozvíte:
- Konflikt – pozitivní náhled na něj.
- Dělení konfliktů v organizaci.
- Proces konfliktu.
- Prevence konfliktu.
- Konfliktní situace v organizaci.
- Konfliktní typy a jak je zvládnout.
- Jak se poučit z konfliktů a neopakovat je.
- V jakých případech mám já sám sklon ke konfliktům.
- Jak postupují ostatní při prevenci a řešení konfliktů a co se jim osvědčilo.
O Luďkovi Vajnerovi:
- Bývalý manažer lidských zdrojů ve firmě Čokoládovny a.s.
- Přes 25 let zkušeností v různých organizacích v roli lektora, poradce, supervizora a kouče.
- Jeho profesní doménou je oblast lidských zdrojů, psychodiagnostiky a rozvoje managementu.
- Zkušenosti v českých a zahraničních firmách.
- Působí také jako psychoterapeut.
Obsah kurzu
- Lekce 0
- Kvízy 0
- Úroveň dovedností Všechny úrovně
- Jazyk Čeština
- Studenti 0
- Hodnocení Vlastní