Diverzita a inkluzivní firemní kultura

0
7,990 Kč 7,190 Kč (bez DPH)
Tento workshop si nyní není možné objednat.
Sleva
10% sleva při registraci 2 a více míst
Místo konání
neznámé

Diverzita a inkluzivní firemní kultura

Slovo diverzita si mnozí spojují s genderem, jiní ho považují spíše za buzzword. Pojďme se podívat na to, jak zajímavá, široká a přínosná různorodost je a proč musí být inkluze neoddělitelnou součástí každé firmy. Ať má deset či desítky tisíc lidí. Co firma může udělat, aby byla atraktivní pro různé typy zaměstnanců a zvýšila jejich retenci a engagement?

Jana Tikalová vám předá praktické příklady a zkušenosti z některých firem v ČR, kde konzultuje a trénuje. Odnesete si tipy jak s diverzitou a inkluzí strategicky pracovat v HR, L&D a leadershipu.


Tématické okruhy:

  • Pochopení diverzity a inkluze v byznysovém prostředí. Zjistíte, proč je diverzita pro byznys důležitá, ale zároveň proč engagement zaměstnanců a finanční výsledky nebudou vyšší, když se nezaměříte také na inkluzi.
  • Dozvíte se o nevědomých předsudcích a práci s nimi, jak nás ovlivňují v mikromanagementu, náboru, leadershipu, komunikaci a jak zrcadlí naše micro-behaviours. Dozvíte se také o nudge managementu.
  • Předání osobních zkušeností a přehled toho, co v iniciativách směrem k diverzitě v praxi dobře funguje a naopak.
  • Praktické tipy, co lze pro zvýšení engagementu a retence zaměstnanců dělat i s malým rozpočtem.
  • Vzájemná výměna zkušeností a praxe
  • Jak komunikovat a získat buy in od zaměstnanců a od vedení.
  • Co je inkluzivní leadership.
  • Jak komunikovat ven, že jsme inkluzivní a otevření různorodosti.
  • Jakou roli v podpoře diverzity a inkluze má ERG, jako interní zdroj.
  • Jaké jsou příklady programů na inkluzi, zvýšení engagementu a retence.

O lektorce:

  •  Přes 20 let se věnuje diverzitě a inkluzi jako trenérka a konzultantka. Je zakladatelkou a CEO OPIM na podporu vzdělávání, diverzity a lidských práv.
  • Firmám pomáhá propsat diverzitu a inkluzi do byznysové strategie a vytvářet inkluzivní firemní kulturu.
  • Pracovala na pozici senior HR and Training Manager pro LaGardere Aelia na letišti v době akvizice ČSA. Pro ŠKODA AUTO apk na pozici Master Trainer pro manažery importérů klíčových trhů.
  • Je certifikovanou koučkou, mentoruje pro několik platforem na podporu žen a startupů v ČR, např. British Chamber of Commerce, Femme Palette nebo Odyssey.
  • Je členkou mezinárodní platformy trenérů pro Radu Evropy a Evropskou komisi.

Maximální kapacita: 20 osob


 

Obsah kurzu

  • Lekce 0
  • Kvízy 0
  • Úroveň dovedností Všechny úrovně
  • Jazyk Čeština
  • Studenti 0
  • Hodnocení Vlastní

You have 10 weeks remaining for the course

Curriculum is empty
Jana Tikalová

Přes 20 let se věnuje diverzitě a inkluzi jako trenérka a konzultantka, je zakladatelkou a CEO OPIM na podporu vzdělávání, diverzity a lidských práv. 

Firmám pomáhá včlenit diverzitu a inkluzi do byznysové strategie a vytvářet inkluzivní firemní kulturu. Pracovala na pozici senior HR and Training Manager pro LaGardere Aelia na letišti Václava Havla. Pro ŠKODA AUTO pak na pozici Master Trainer pro manažery importérů klíčových trhů.

Je certifikovanou koučkou, mentoruje pro několik platforem na podporu žen a startupů v ČR, např. British Chamber of Commerce, Femme Palette nebo Odyssey. Je členkou mezinárodní platformy trenérů pro Radu Evropy a Evropskou komisi.

Další události lektora Jana Tikalová
  • Další události nebyly nalezeny!
7,990 Kč 7,190 Kč
Tento workshop si nyní není možné objednat.